为全面提升教师教育教学能力，培养建设高水平师资队伍，为学校教育事业改革发展提供有力支撑，根据《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，学校于2019年8月28-29日开展教师教育教学能力优秀认证。
通过校级认证组织与院（部）级认证组织两级认证的教师方可被确认为具备优秀教学能力。学校教学委员会负责此次教师教育教学能力提升活动的领导工作，教师发展中心负责组建校级评议组，并具体负责各项活动的组织工作。
教师教育教学能力优秀认证根据任教年限分为新锐组和骨干组，其中新锐组面向任教未满五年的教师选拔，骨干组面向任教满五年的教师选拔。新锐组教师选择一门课程进行认证，骨干组教师提供两门课程进行认证备选。
2019年7月15日前，二级学院（部）按新锐组、骨干组进行排序推荐。二级学院（部）从审阅教学文档资料、讲课（说课）、学生访谈和问卷调查、同行评议等方面进行评价，以书面形式向教师公布，并报教师发展中心备案。
2019年8月28-29日，共35名教师参加校级认证。校级认证专家组采取审阅教学文档资料、集中竞赛（说课+讲课）的方式进行评审。说课采用说一门课程的方式进行；讲课采用随机抽取章节内容（教材内容小于等于五章，指定到节；教材内容大于五章，指定到章），每门课程须提供课程的完整教学资料备抽，提前40分钟告知并进行脱稿讲课的方式进行。专家组依据《云顶集团yd12399教育教学能力优秀认证说课评分表》和《云顶集团yd12399教育教学能力优秀认证讲课评分表》进行现场评分。 获得优秀认证的教师，认定为教育教学能力优秀，可享受优秀教学能力课时奖励津贴。全体校领导、教师均参加此次教学能力认证工作。
文字 教务办 沈婉君
图片 教务办
